「患者さんから“就労/治療と仕事の両立で悩んでいる”“配慮を求めたいけどなかなか言い出しにくい”“配慮を求めても対応してもらえない/過剰配慮で仕事をさせてもらえない”と相談を受けるけどどう支援したらいいの？」「合理的配慮ってなに？」「配慮を求めるときに知っておくこと・準備しておくことはあるの？」などなど、支援に悩んでいませんか？このような悩みを少しでも解消できるよう、就労支援・両立支援研修会の第6弾は、“企業目線で学ぶ合理的配慮の考え方・求め方”にスポットをあてました。

障害者差別解消法が改正され、令和6年4月より企業による合理的配慮の提供が義務化されましたが、これで大丈夫、、、とはいかないのが現実社会です。今回は、普段なかなか知りえない、だけど支援に不可欠な「企業の視点」を知り、合理的配慮とその支援について一緒に学んでいきたいと思います。 今回の研修会が、難病患者さんを含むすべての方にとって働きやすさの一助となれば幸いです。

※本研修会は、お申し込みを頂いた方へ、後日オンデマンド配信(YouTube限定公開)をいたします。当日視聴がかなわない方も是非お申し込みいただけますと幸甚です。

Zoom 登録リンク

2026年9月
難病診療センター