採用情報

臨床研究部長 １名

独立行政法人国立病院機構職員就業規則及び
独立行政法人国立病院機構職員給与規程による

• 医師免許取得者で、臨床医としての実績が１５年以上の医学研究歴があり、臨床的
  研究を推進しうる能力および臨床医としての能力と人格を兼ね備えており、それに相
  応した実績がある者
• 当院臨床研究部の発展に貢献でき、かつ臨床面においても当院の発展に貢献してい
  ただける者
• 医師の卒後教育・生涯教育に関して優れた指導能力を有する者であり、かつ病院幹
  部職員たる臨床研究部長にふさわしい人格を有する者

1. 履歴書(写真添付、別紙１) （様式は問いません）
2. 推薦状(機関の長または直属の上司等、別紙２)
3. 医師免許証 (写)
4. 大学の卒業証書(写)、学位記(写)、卒業証明書
5. 認定医・指導医等の資格証(写)
6. 業績目録(別紙３～６)（様式は問いません）
   原著論文、著書、総説、研究費取得状況、その他にまとめて記載。学会発表に関しては、国内学会は特別講演・シンポジウム・ワークショップ等の招待講演のリストを、国際学会は一般講演とシンポジウム等の招待講演に分け、それぞれ演題名を明記。
   ※業績目録には代表的な論文５題に○を付けること。
7. 主要論文５編の別刷１部(コピー可)
8. 現在までの研究概要と将来の抱負(1,000字程度)

臨床研究部５室について

• 遺伝子解析研究室
• 生化学研究室
• 細胞機能研究室
• 生理機能研究室
• 治験管理室

　

臨床研究部長の職務内容

• 院長の指揮監督の下に、臨床研究部の業務を統括する。
• 幹部として当院の管理運営に参画し、病院の発展に貢献する。
• 当院医師として日常診療に携わり、医療向上に貢献する。

• 募集要項
• 履歴書(写真添付、別紙１)
• 推薦状(機関の長または直属の上司等、別紙２)
• 業績目録(別紙３～６)